На что потратить деньги айтишнику, чтобы работать эффективнее и с большим комфортом

[YuFe]

Вы выбрали индустрию IT в качестве основной области приложения своих профессиональных навыков и уже получаете стабильный доход. Тратите ли вы заработанные своим трудом средства на повышение эффективности и комфорта работы?

 

Расскажите о своих удачных приобретениях. Это могут быть книги, курсы, сервисы, оборудование, гаджеты и т.п. Приветствуются ссылки на странички продуктов и услуг.

[AndrewPro]

15 часов назад, YuFe сказал:

Вы выбрали индустрию IT в качестве основной области приложения своих профессиональных навыков и уже получаете стабильный доход. Тратите ли вы заработанные своим трудом средства на повышение эффективности и комфорта работы?

 

Расскажите о своих удачных приобретениях. Это могут быть книги, курсы, сервисы, оборудование, гаджеты и т.п. Приветствуются ссылки на странички продуктов и услуг.

Главное вложение в развитие и в себя, да это книги, да это курсы, да это мебель и техника, без этого никуда: кресло, стол, второй Монитор - как же без него, upgrade ноутбук, внешние носители и понеслось... куча всего для хранения данных, удобства и комфорта )

[YuFe]

Первое, что я прокачал, почувствовав финансовую стабильность - это связь. Расходы на связь никогда не воспринимал болезненно, также как и расходы на личный транспорт. На рабочих местах всегда прошу витую пару и ставлю свой роутер. В последнее время использую Xiaomi Redmi AX6 - могу рекомендовать. Брал тут: https://aliexpress.ru/item/4001360041397.html

 

Совет. Подписывайтесь на продавцов, чтобы не пропустить скидки и купоны. Также посматривайте https://ali-obzor.ru/

Основные распродажи в 2021 году: https://ali-obzor.ru/drugoe/rasprodazhi-aliexpress-2021/

[YuFe]

On 9/26/2021 at 10:54 PM, AndrewPro said:

Главное вложение в развитие и в себя, да это книги, да это курсы, да это мебель и техника, без этого никуда: кресло, стол, второй Монитор - как же без него, upgrade ноутбук, внешние носители и понеслось... куча всего для хранения данных, удобства и комфорта )

 

По поводу дополнительного монитора. Вам не хватало рабочего пространства? Дополнительный монитор используете в альбомной или портретной ориентации? Эффективность ваших рабочих сессий повысилась? Какие рекомендации можете дать тем, кто задумывается о дополнительном мониторе?

[alphaintelij]

В 26.09.2021 в 07:50, YuFe сказал:

Вы выбрали индустрию IT в качестве основной области приложения своих профессиональных навыков и уже получаете стабильный доход. Тратите ли вы заработанные своим трудом средства на повышение эффективности и комфорта работы?

 

Расскажите о своих удачных приобретениях. Это могут быть книги, курсы, сервисы, оборудование, гаджеты и т.п. Приветствуются ссылки на странички продуктов и услуг.

В моем случае об эффективности и комфорте работы заботится и мониторит наниматель: это касается техники, мебели,  места, курсов, и тп; Что касается вложений средств, непосредственно заработанных - естественно апгрейд личной техники, и часто возникает желание, а иногда и необходиость покупки платных приложений/подписок/сервисов, например для работы с .apk приложениями

Спойлер

компиляция, декомпиляция, обфускация, деобфускация, подпись, редактирование ресурсов/.dex/.odex, и еще масса всего, полноценная кухня .apk

со смартфона напрямую, для личного развития/пользования, для комфортного занятия хобби, и порой даже для использования в работе; в свою очередь это тоже повышает эффективность работы, и комфорт в целом)

[AndrewPro]

В 28.09.2021 в 05:55, YuFe сказал:

 

По поводу дополнительного монитора. Вам не хватало рабочего пространства? Дополнительный монитор используете в альбомной или портретной ориентации? Эффективность ваших рабочих сессий повысилась? Какие рекомендации можете дать тем, кто задумывается о дополнительном мониторе?

В Альбомной и бывает в Портретной , конечно не хватало пространства )
Стараюсь Табом не пользоватся, что бы все было видно и открыто перед глазами, что бы было видно больше кода, не приходится часто Скролить...
Покупайте хороший моник - ширик, не меньше 27' но и не больше 29' и берегите свои глаза )

[YuFe]

On 9/28/2021 at 10:58 PM, alphaintelij said:

В моем случае об эффективности и комфорте работы заботится и мониторит наниматель: это касается техники, мебели,  места, курсов, и тп;

 

Для себя выбрал иную стратегию. Разработки веду на собственном оборудовании.

 

Прежде всего, из-за необходимости ежедневного сочетания не связанных рабочих процессов.

 

В отношениях с работодателем исхожу из его желания платить за результат, а не сидение в офисе. Так офис перестает быть обязательным атрибутом рабочего процесса, и это значительно повышает мою эффективность. Следствием такой стратегии является то, что теперь я избегаю компаний, где отслеживается каждая минута присутствия на рабочем месте.

[alphaintelij]

В 30.09.2021 в 07:22, YuFe сказал:

Разработки веду на собственном оборудовании.

В моем случае политика заказчика требует работы на оборудовании заказчика)

 

[YuFe]

On 10/2/2021 at 2:31 PM, alphaintelij said:

В моем случае политика заказчика требует работы на оборудовании заказчика)

 

Off topic.

 

Прочитал ваш ответ и подумалось, что в обозримом будущем есть все предпосылки к тому, что нанять хорошего IT-инженера full-time смогут только очень крупные и богатые компании. Прежде всего потому, что с некоторых пор нет выраженной необходимости обменивать свою ценность на собственную стабильность. Какое инженеру дело до генеральной стратегии компании-работодателя и ее корпоративных стандартов, если он не развивается и не получает новых знаний и навыков работая в ней? В вакансиях full-time всегда обещают интересные задачи, но в реальности стагнация и никаких глобальных задач в ближайшем будущем. Ни одна компания не развивается так быстро, как способны инженеры развивать свои навыки.

 

Уже сегодня средства производства в IT становятся доступными в такой мере, что практически каждый специалист может организовать свою работу самостоятельно, а при таком раскладе я не вижу причин для него ограничиваться одной командой и проектом. IT-ник - не слесарь, к цеху со станком не привязан. За некоторым исключением считаю, что объективных причин делать работу "на работе" становится все меньше.
Достаточно сказать, что мыслительный процесс требуют больших промежутков непрерывной концентрации. Глубокий анализ и поиск решения требует продолжительного промежутка времени, когда тебя не отвлекают и не прерывают творческий процесс. Попробуйте выспаться "на работе". Для того, чтобы выспаться, нужно пройти через все фазы сна и если сон прерывается, хорошо выспаться не удастся. "Как можно ожидать от кого-либо, что он выспится, если прерывали его сон? Тогда как можно ожидать, что люди будут хорошо работать, если весь день их отвлекают в офисе"?

[alphaintelij]

В 06.10.2021 в 01:39, YuFe сказал:

в обозримом будущем есть все предпосылки к тому, что нанять хорошего IT-инженера full-time смогут только очень крупные и богатые компании

На самом деле это достаточно скользкий момент, так как независимо от статуса компании и ее масштабов определение "хороший IT-специалист" у каждого разное; Кто-то считает что это человек-машина, семи пядей во лбу, универсальный инструмент на все, а кому-то немаловажна узкая специализация кандидата, и его софт-скиллы. Сейчас  IT-специалист ставит себе цену сам,  и в первую очередь работу выбирает себе он сам, как и условия этой работы; Компании, в свою очередь, понимают, что для продуктивной работы - нужен комфорт, и на моем опыте - большая часть, кстати таки крупных компаний, качественно заботится об этом, предоставляя множество возможностей как для саморазвития, так и для отдыха, за свой счет;  Так же, в большинстве крупных компаний не обязательно все время просиживать в офисе; Абсолютно спокойно можно выделять время на свои активности, главное чтобы не в ущерб тому объему работ, на который соглашается специалист в определенный промежуток времени, а так как еще и карантин - то работа практически целиком удаленная,  в офис ездят по желанию, во время локдаунов - офисы закрыты

 

В 06.10.2021 в 01:39, YuFe сказал:

Как можно ожидать от кого-либо, что он выспится, если прерывали его сон? Тогда как можно ожидать, что люди будут хорошо работать, если весь день их отвлекают в офисе

В случае с IT - это уже особенности time-management; Приходя в офис, или стартуя рабочий день, который, к слову, специалист вправе устанавливать/настраивать/выбирать сам, он должен быть готов к определенной нагрузке, на которую опять же, коммитится сам) Ну и сфера, собственно, сама по себе подразумевает, как правильно подмечено,

 

В 06.10.2021 в 01:39, YuFe сказал:

больших промежутков непрерывной концентрации

А если изначально человек согласился на объем, с которым не справляется, или же специалисту кажется, что на него слишком много "навешивают" - все в цепких лапках самого специалиста - что-то не так - действуй) Вариантов, благо, масса.

[YuFe]

On 10/7/2021 at 2:09 PM, alphaintelij said:

Сейчас  IT-специалист ставит себе цену сам,  и в первую очередь работу выбирает себе он сам, как и условия этой работы

 

Примерно об этом и речь. Зачем ограничивать себя, выбирая рост в рамках одной компании со всеми ее достоинствами и недостатками? Уже в начале карьеры полезно иметь постоянный доступ к задачам более чем одной группы разработчиков, как и возможность периодически собираться в рабочие группы под знакомой крышей, в одном из тех классных офисных пространств, о которых вы пишете.

 

Уже на пике карьеры хотелось бы меньше взаимодействовать по вопросам реализации, тестирования и внедрения и сосредоточиться на проектировании, с расчетом на то, что разработка будет продолжена независимой командой разработчиков.

[alphaintelij]

17 часов назад, YuFe сказал:

Уже в начале карьеры полезно иметь постоянный доступ к задачам более чем одной группы разработчиков

Вот тут не совсем понятно что имеется ввиду... зачем постоянный доступ, тем более к нескольким сразу группам разработчиков.. 

[YuFe]

On 10/9/2021 at 8:10 PM, alphaintelij said:

зачем постоянный доступ, тем более к нескольким сразу группам разработчиков.. 

 

Чтобы контрибьютить в несколько проектов одновременно. Только так инженер может расти по-настоящему. В какой-то одной компании ваш рост будет обуславливаться маркетингом, продажами и особенностями управления, но не вашими навыками.

Я не говорю о фрилансе. Возможно понятие "гильдия" будет более близким. Все-таки и заказчику и ремесленнику требуются определенные гарантии.

[alphaintelij]

В 11.10.2021 в 05:14, YuFe сказал:

Только так инженер может расти по-настоящему

Изобилие опыта это безусловно хорошо, но не одновременно в нескольких стезях. Как говорил один человек - по-настоящему профессионалом ты можешь быть в чем-то одном, а пытаясь на нескольких стульях усидеть - это зачастую заканчивается урывочными познаниями, поверхностными, в целом - недостаточными, для автономной работы, и как следствие нулевой производительностью. Я согласна, что опыт должен быть насыщенным, и в разных оветвлениях, но по очереди. 

[YuFe]

Не вижу ничего предосудительного в тиражировании опыта - это индивидуальный выбор каждого, но и ожидать окна возможностей при этом не следует. В какой-то момент можно обнаружить, что вы окружены менее амбициозной молодежью, которая справляется с работой не хуже вас.